Lukijoilta: Muut lehdet

Kellokorttiajatteluun ohjaava kiky-malli ei sovi kaikille aloille

Iltalehden pääkirjoituksessa Kreeta Karvala kirjoittaa, että vuonna 2016 sovitun kilpailukykysopimuksen suurin heikkous liittyy vanhakantaiseen työelämäkäsitykseen. Kellokorttiajatteluun ohjaava malli ei sovi kaikille aloille:

”Monissa ammateissa työn tekemisen luonne on viime vuosina muuttunut. Esimerkiksi etätyö ja joustavat työaikajärjestelyt ovat jo monilla aloilla sekä työntekijöiden että työnantajien toivelistalla.

Työmarkkinajärjestöjen kannattaisikin kiky-poteroihin kaivautumisen sijaan etsiä yhteistyön avaimia suomalaisen työn tuottavuuden ja kilpailukyvyn nykyistä laajemmaksi edistämiseksi muun muassa paikallista joustavuutta lisäämällä, sen sijaan, että yritetään tunkea kaikki alat ja työntekijät samaan vanhaan kiky-muottiin.”

Kommentoi







Luetuimmat pääkirjoitukset